培訓(xùn)評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類，具體評估階段的主要方法有（）。

備課的基本原則有：要掌握（）。

對企業(yè)培訓(xùn)師考核評價的具體工作有（）。

（）屬于效能指標(biāo)。

一般職業(yè)能力測試包括（）等能力測驗。

備課的任務(wù)是研究教學(xué)大綱和教材，根據(jù)（）設(shè)計和編寫教學(xué)方案。

廣義的遠程培訓(xùn)泛指所有的遠距離培訓(xùn)，包括（）。

培訓(xùn)課程體系中包含的主要內(nèi)容有（）。

勞動經(jīng)濟學(xué)認為，勞動力資源的稀缺性與其它資源的稀缺性相比，共同屬性在于（）。

教學(xué)準(zhǔn)備工作主要包括（）。