A.煤炭行業(yè)
B.冶金行業(yè)
C.航空部門(mén)
D.機(jī)械制造行業(yè)
E.汽車修理部門(mén)
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A.工作日寫(xiě)實(shí)
B.測(cè)時(shí)
C.工時(shí)抽樣
D.工時(shí)評(píng)定
A.先記時(shí)間，后記活動(dòng)，記時(shí)先記分后記秒
B.先記時(shí)間，后記活動(dòng)內(nèi)容，記時(shí)先記秒后記分
C.先記活動(dòng)內(nèi)容，后記時(shí)間，記時(shí)先記分后記秒
D.先記活動(dòng)內(nèi)容，后記時(shí)間，記時(shí)先記秒后記分
A.經(jīng)驗(yàn)估工法制定定額
B.統(tǒng)計(jì)分析法制定定額
C.類推比較法制定定額
D.技術(shù)定額法制定定額
A.工作日寫(xiě)實(shí)的一種方法
B.測(cè)時(shí)的一種方法
C.工時(shí)評(píng)定的一種方法
D.工時(shí)抽樣的一種方法
A.（集體完成定額工時(shí)的總數(shù)/集體實(shí)際完成的產(chǎn)量）X100%
B.（集體實(shí)際完成的產(chǎn)量/集體完成定額工時(shí)的總數(shù)）X100%
C.（集體完成定額工時(shí)的總數(shù)/集體實(shí)耗工時(shí)總數(shù)）X100%
D.（集體實(shí)耗工時(shí)總數(shù)/集體完成定額工時(shí)的總數(shù)）X100%
最新試題
下面敘述中的（）是有關(guān)人事考核與人員功能測(cè)評(píng)等方法的聯(lián)系的。
在各企業(yè)中，申請(qǐng)表的設(shè)計(jì)有很大差異，但通常都需獲取以下幾方面信息（）。
個(gè)別工資分析的依據(jù)是（）。
進(jìn)行企業(yè)工資體系分析的依據(jù)是企業(yè)的工資制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度、退職退休金制度和人事考核制度等，其分析的重點(diǎn)是（）。
工資體系管理的重點(diǎn)是（）管理，因?yàn)樗瓤勺鳛楹硕ㄆ渌べY的基礎(chǔ)，又能反映企業(yè)工資的性質(zhì)和特征。
個(gè)別工資分析的依據(jù)是工資臺(tái)帳，標(biāo)準(zhǔn)生活費(fèi)用，企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等，其分析的重點(diǎn)是（）。
工資管理體系的構(gòu)成包括（）。
通過(guò)對(duì)應(yīng)聘者施以不同的考試和測(cè)驗(yàn)，可以就他們的（）等多方面加以評(píng)定和挑選。
錄用經(jīng)費(fèi)預(yù)算包括的經(jīng)費(fèi)有（）。
補(bǔ)充學(xué)能培訓(xùn)是（）的一種