判斷題商業(yè)組織可能缺乏介入和做出關于社會項目價值決策所需要的專長。
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2.單項選擇題作為首席執(zhí)行官,戴安要保證她手下的經理們運營順利而高效,同時也要保持員工的滿意和士氣。戴安遵循的是以下哪一種組織效能理論?()
A.系統(tǒng)資源理論
B.組織文化理論
C.內部過程理論
D.目標理論
E.戰(zhàn)略支持者理論
3.單項選擇題在管理者嘗試改變組織文化之前()
A.他們必須理解組織的文化
B.他們應當更加注重成長和競爭力
C.他們必須保護組織免受“外人”影響
D.他們應當減少對組織文化的需要
E.他們必須消除任務環(huán)境中對變革的抵制
4.單項選擇題下列哪一項最好地解釋了政府管制機構和利益集團的差別()
A.管制機構控制競爭
B.管制機構在任務環(huán)境中運營,利益集團在一般環(huán)境下運營
C.管制機構是臨時性的,利益集團是永久性的
D.管制機構是由政府設立的,利益集團是由成員組成的
E.管制機構對組織的影響力很小,利益集團對組織影響很大
5.單項選擇題法蘭工作的餐廳以深度油炸食品而知名。餐廳以往的銷售一直不錯,但近來卻大幅度下降,因為消費者們表現(xiàn)出對更健康的食品的偏好。對于這家餐廳來說,一般環(huán)境中的哪個維度發(fā)生了改變?()
A.經濟維度
B.技術維度
C.社會文化維度
D.政治法律維度
E.競爭維度
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企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
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企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
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要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
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目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
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管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。()
題型:判斷題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式?()
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下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項選擇題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
下列組織結構中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題