A、0元
B、100元
C、45元
D、50元
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A、100元、200元、300元
B、400元、500元、700元、1000元
C、1500元、2000元、2500元
D、3000元、3500元、4000元
A、全日制在校學(xué)生
B、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)人員
C、參加其他社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)人員
D、各類按月發(fā)放的社會(huì)養(yǎng)老待遇(不包括農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇)人員
A、勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位
B、用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的
C、用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的
D、用人單位規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的
A、由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B、勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令用人單位限期支付,但用人單位逾期不支付的,用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金
C、勞動(dòng)行政部門(mén)以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款
D、勞動(dòng)行政部門(mén)對(duì)用人單位2000元以上20000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款
A、固定期限勞動(dòng)合同
B、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
C、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
D、非全日制勞動(dòng)合同
最新試題
如果在公眾場(chǎng)所發(fā)現(xiàn)擅自從事?tīng)I(yíng)業(yè)性演出經(jīng)營(yíng)活動(dòng),應(yīng)該立即上報(bào)()主責(zé)部門(mén)。
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