事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)從重處罰的情形有哪些（）。

現(xiàn)代社會(huì)從組織形態(tài)而言，存在（）組織。

事業(yè)單位基本工資包括（）。

事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重違反（）情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。

事業(yè)單位年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組由（）組成。

事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重違反公共秩序、社會(huì)公德的行為情節(jié)嚴(yán)重的給予開除處分。

事業(yè)單位工作人員主動(dòng)交代違法違紀(jì)行為的，并采取有效措施或挽回?fù)p失，可以免除處分。

記過處分的期間為24個(gè)月。

有下列哪些情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕處分。（）

撤職處分適用于行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員。