A.平時(shí)考核
B.年度考核
C.聘期考核
D.任期考核
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A、事業(yè)單位與其工作人員因履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議
B、事業(yè)單位與其工作人員因聘用合同期限發(fā)生的爭(zhēng)議
C、事業(yè)單位與其工作人員因解除人事關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議
D、事業(yè)單位與其工作人員因職務(wù)任免發(fā)生的爭(zhēng)議
A.物證
B.書證
C.受侵害人陳述
D.勘驗(yàn)、檢查筆錄
E.視聽(tīng)資料
A.客觀
B.客體方面
C.主體方面
D.主觀
A.一般
B.其他
C.特大
D.重大
A.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
B.樹立建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的目標(biāo)
C.社會(huì)公正公平
D.樹立以人為本、為人民服務(wù)的理念
最新試題
事業(yè)單位工作人員受到警告處分后，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
出境是指到中華人民共和國(guó)國(guó)境線以外的國(guó)家或者我國(guó)（）。
處分決定單位發(fā)現(xiàn)參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員有應(yīng)當(dāng)回避情形的，可以直接決定該人員回避。
事業(yè)單位人事綜合管理部門”主要是指市和區(qū)縣黨委組織部、政府人力資源和社會(huì)保障局。
案情復(fù)雜或者遇有其他特殊情形的可以延長(zhǎng)，但是辦案期限最長(zhǎng)不得超過(guò)13個(gè)月。
記過(guò)處分的期間為24個(gè)月。
2014年，5月15日，國(guó)務(wù)院公布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》。根據(jù)條例規(guī)定，事業(yè)單位及其工作人員須依法參加（）保險(xiǎn)。
撤職處分適用于行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員。
影響與制約政府職能轉(zhuǎn)變的要素有哪些（）。
現(xiàn)代社會(huì)從組織形態(tài)而言，存在（）組織。