單項選擇題全方位的績效考評也稱為()。
A.180°績效考評
B.全面績效考評
C.360°績效考評
D.沒有正確答案
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1.多項選擇題按目的劃分,員工績效考評可以分為()。
A.例行考評
B.晉升考評
C.選拔考評
D.評定職稱考評
E.錄用考評
2.多項選擇題按考評形式劃分,員工績效考評可分為()。
A.口頭考評和書面考評
B.直接考評和間接考評
C.個別考評和集體考評
D.對工人的考評和對管理人員的考評
E.無正確答案
3.多項選擇題內容包括“德、能、勤、績及個性”的考核是對()進行的考核。
A.一般工人
B.管理人員
C.工程技術人員
D.主要行政領導人員
E.所有人
4.多項選擇題員工的績效考評有()和()的兩種。
A.一般的
B.特殊的
C.正式的
D.非正式的
E.其他
5.多項選擇題考評結果可以運用在()方面。
A.幫助員工改進績效
B.制定經營決策
C.為人事決策提供依據(jù)
D.檢查企業(yè)管理各項政策
E.以上說法都不對
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收集專家對某一問題的有關意見并加以整理分析的方法是()
題型:單項選擇題
績效考評工作的主要責任者是()
題型:單項選擇題
崗位分析的重點有三個方面,其中居于基礎地位的是()
題型:單項選擇題
在崗位說明書中,關于崗位職責和權利的說明,屬于()
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崗位說明書中刻畫工作內容、說明崗位責任、權利的是()
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崗位分析有助于判斷一個人是否適合某項工作,從而為員工提供工作輪換機會,提高人事匹配的程度()
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通過崗位分析,可以全面了解不同工作的危害程度,有利于組織開展()
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
在培訓效果中,檢查學員在知識,技能和態(tài)度方面的培訓收獲,對工作行為產生了什么影響屬于()
題型:單項選擇題