單項選擇題心理測試有許多類型,下列從內(nèi)容上劃分的是()
A、紙筆測試
B、個性測驗
C、投射法
D、心理試驗法
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1.單項選擇題第一位展開心理測試活動的美國心理學(xué)家是()
A、馮特
B、高爾根
C、卡特
D、克曼
2.單項選擇題屬于職業(yè)招聘人員缺點的是()
A、針對性強
B、策劃難度高
C、應(yīng)聘者的情況比較了解
D、效果立竿見影
3.單項選擇題職業(yè)介紹機構(gòu)的主要優(yōu)點是()
A、應(yīng)聘者面廣,很難形成裙帶關(guān)系
B、需要一定的費用
C、應(yīng)聘者的情況不夠了解
D、不一定有需要崗位的合適人選
4.單項選擇題以下不屬于公開招聘的是()
A、刊登廣告
B、校園招聘
C、網(wǎng)絡(luò)招聘
D、通過職業(yè)招聘人員招聘
5.單項選擇題招聘需求通常是由()提出來。
A.高層管理者
B.人力資源部門
C.用人部門
D.一線員工
最新試題
員工食堂屬于()
題型:單項選擇題
美國的人事監(jiān)察制度中的懲戒機關(guān)有()
題型:多項選擇題
激勵時需要注意什么?
題型:問答題
事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的,受處分期間符合正常增加薪級工資條件的,從何時起增加薪級工資?()
題型:單項選擇題
研究行為和心理活動的學(xué)科是()
題型:單項選擇題
在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過于求的情況下,可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達到平衡()
題型:多項選擇題
兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有()
題型:多項選擇題
事業(yè)單位的職能不同于行政機關(guān)、企業(yè)和非政府組織,事業(yè)單位的職能限定在一定范圍內(nèi),有明確的職能范圍。下列不屬于事業(yè)單位職能的是()
題型:單項選擇題
西方資本主義文官制度的基本原則主要有()
題型:多項選擇題
人力資源供給預(yù)測的方法有()
題型:多項選擇題