美國的人事監(jiān)察制度中的懲戒機(jī)關(guān)有（）

事業(yè)單位工作人員在受到處分時(shí)，簽字表示同意處分決定，事后不得提出（）。

參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)該實(shí)行回避制度，回避方式除自行回避和申請回避外，還有（）。

下面哪個(gè)級別不是事業(yè)單位管理崗位等級？（）

在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過于求的情況下，可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達(dá)到平衡（）

事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的，受處分期間符合正常增加薪級工資條件的，從何時(shí)起增加薪級工資？（）

中國文官制度的籌建時(shí)期是在（）

由上級組織分配給每一個(gè)工作人員的職務(wù)和責(zé)任指的是（）

兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有（）

適用于高級行政職位、秘密性職位、臨時(shí)性職位和通用性較強(qiáng)職位的分類制度是（）