以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)？（）

職位評價方法中的定性評價有哪些？（）

下列哪一項不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點？（）

公共部門績效管理的特點與功能分別是什么？

“人管人”模式不包括哪種類型？（）

下列不是職能制的優(yōu)點的是（）。

下列哪一項不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘？（）

下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體？（）

下列哪一項不是人力資源管理的特點？（）

對于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點，考核方式要靈活多樣。（）