A.隱秘處理
B.調(diào)查收集相關(guān)資料和查證
C.對(duì)事實(shí)進(jìn)行研究分析后做出適當(dāng)?shù)臎Q策
D.對(duì)信息的提供者做出反饋
E.公開處罰
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A.靠工作贏得競(jìng)爭(zhēng)
B.建立聯(lián)盟
C.協(xié)助上司取得成功
D.經(jīng)常跳槽
E.利用工作流動(dòng)性
A.提供資源
B.戰(zhàn)略應(yīng)變
C.創(chuàng)造依賴性
D.介入高不確定性的領(lǐng)域
E.增加流動(dòng)性
A.建立聯(lián)盟
B.擴(kuò)充網(wǎng)絡(luò)
C控制決策前提
D.增強(qiáng)法定權(quán)
E.跨職能團(tuán)隊(duì)建設(shè)
A.能幫助組織實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)
B.容易給個(gè)體或群體帶來(lái)惰性
C.窒息成員的創(chuàng)造性
D.使決策或決定產(chǎn)生偏差
E.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力
A.組織結(jié)構(gòu)變動(dòng)
B.部門間協(xié)調(diào)
C.管理連續(xù)
D.資源分配
E.組織間合作
最新試題
群體沖突的原因可能包括()
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
在決策制定過(guò)程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
掌握溝通技巧的方式有()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
價(jià)值觀的核心成分是()
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()