名詞解釋

勞動關(guān)系

答案：勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動者接受用人單位的管理，從事用人單...
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    集體談判

    答案：

    是指資方和雇員代表借助談判，旨在達(dá)成覆蓋某一雇員群體的協(xié)議，以解決就業(yè)條件和待遇，協(xié)調(diào)雇傭關(guān)系的一種方法。

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    勞動報酬

    答案：勞動者通過勞動獲取其全面滿足，社會學(xué)上的勞動報酬不僅包括勞動者通過勞動獲得的工資，獎金和津貼，還包括勞動者通過勞動得到其...

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    直接報酬

    答案：

    包括基礎(chǔ)報酬、績效報酬、鼓勵勞動者進(jìn)一步提高生產(chǎn)效率的各種激勵性報酬和各種延期支付。

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    間接報酬

    答案：

    除工資以外的，社會保險等福利。

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    收入分配

    答案：

    是一定時期的生產(chǎn)成果進(jìn)行的分配。收入分配類型分為國名收入分配和個人收入分配兩種類型。

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    勞動爭議

    答案：

    即勞動糾紛，是指勞動關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動權(quán)利與義務(wù)而發(fā)生的爭議。

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    勞動爭議調(diào)解

    答案：是企業(yè)的調(diào)解委員會對用人單位與勞動者的糾紛，在查明事實、分清是非、明確責(zé)任的基礎(chǔ)上，根據(jù)法律或合同約定，推動雙方互相諒解...

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    勞動爭議仲裁

    答案：仲裁又稱公斷，是指將爭議自愿地或者依法必須交由無利害關(guān)系的第三人或法律所指定的機構(gòu)，依法進(jìn)行調(diào)解直至按照一定程序進(jìn)行判斷...

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    勞動爭議訴訟

    答案：志勞動爭議當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁委員會的裁決，在規(guī)定的期限內(nèi)向人民法院起訴，人民法院依照民事訴訟程序，依法對勞動爭議案件...

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    社會福利

    答案：由國家或社會未立法或政策范圍內(nèi)的所有公民普遍提供旨在保證一定的生活水平和盡可能提高生活質(zhì)量的資金和服務(wù)的一種社會保障形式...