（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。

薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）

崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）

開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）

以下不屬于個(gè)人福利的是（）

薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

屬于特殊績效薪酬的有（）