開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

單一傭金計(jì)劃包括（）

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

（）是指根據(jù)員工績效等級(jí)來直接確定成就工資增長比率的方法。

戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有（）

（）不同于增益分享計(jì)劃。

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。

崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）

薪酬的主要特征是（）