A.經(jīng)理向小張介紹其他同事的工作表現(xiàn),使其了解自己的差距
B.小張自己減少工作投入
C.經(jīng)理跟小張談話,使他明白絕對(duì)的公平是不存在的
D.了解小張不滿的原因,視情況給他一些補(bǔ)貼
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A.溝通必須涉及兩個(gè)人以上
B.溝通必須有一定的溝通客體
C.溝通必須有傳遞信息情報(bào)的方法
D.溝通的最佳方式是面對(duì)面交談
A.權(quán)力需要
B.生理需要
C.歸屬需要
D.成就需要
A.雙方談判的過(guò)程
B.信息傳播的過(guò)程
C.雙方妥協(xié)的過(guò)程
D.信息反饋的過(guò)程
A.管理目標(biāo)是總目標(biāo),組織目標(biāo)是分解后的目標(biāo)
B.組織既定目標(biāo)分解成各類管理活動(dòng)的具體目標(biāo)
C.組織目標(biāo)從屬于管理目標(biāo)
D.管理目標(biāo)和組織目標(biāo)是一個(gè)概念
E.組織目標(biāo)和管理目標(biāo)沒(méi)有關(guān)系
A.經(jīng)濟(jì)因素
B.技術(shù)因素
C.社會(huì)因素
D.政治因素
最新試題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)()
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()