A、對管理人員的專業(yè)水平要求高 B、難以確定真正可考核的目標(biāo) C、過分強調(diào)短期目標(biāo) D、缺乏彈性、難以權(quán)變 E、難以形成一種健康的、積極向上的組織文化氛圍
A、提高管理效率 B、完善組織文化 C、完善組織體系 D、加強有效控制 E、對管理人員的專業(yè)水平要求高
A、目標(biāo)建立 B、目標(biāo)分解 C、實施控制 D、目標(biāo)轉(zhuǎn)化 E、目標(biāo)評定