單項選擇題赫茲伯格把與工作內(nèi)容緊密相關(guān)的因素稱為（）
A、激勵因素
B、保健因素
C、公平因素
D、心理因素
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1.單項選擇題赫茲伯格認為，一般情況下（）的激勵效果是相當(dāng)有限的，不能起到直接激勵員工的作用，只能防止員工產(chǎn)生不滿情緒。
A、激勵因素
B、保健因素
C、公平因素
D、心理因素
2.單項選擇題赫茲伯格將與工作環(huán)境或工作條件相關(guān)的因素稱為（）
A、激勵因素
B、保健因素
C、公平因素
D、心理因素
3.單項選擇題（）著重研究需要的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)，研究如何推動人們的行為。
A.內(nèi)容型激勵理論
B.過程型激勵理論
C.行為改造型激勵理論
D.組織激勵理論
4.單項選擇題在“管理系統(tǒng)理論”中，主管領(lǐng)導(dǎo)對下屬完全信任，凡事聽取下屬意見并酌情采用，鼓勵下屬參與組織目標的制定和評價工作，鼓勵下屬就其職責(zé)范圍內(nèi)的事項作出決定或共同作出決定。這類領(lǐng)導(dǎo)方式被稱為（）
A、極端專制獨裁型
B、仁慈的專制型
C、民主協(xié)商型
D、民主參與式型
5.單項選擇題在“管理系統(tǒng)理論”中，領(lǐng)導(dǎo)者允許下屬反映意見和提出要求，允許下屬有一定的決策權(quán)但嚴加控制。這類領(lǐng)導(dǎo)方式被稱為（）
A、極端專制獨裁型
B、仁慈的專制型
C、民主協(xié)商型
D、民主參與式型
最新試題
制定計劃時對過去進行研究，可以采用的方法包括（）
題型：多項選擇題
制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟？（）
題型：多項選擇題
分析組織內(nèi)部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）
題型：多項選擇題
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。
題型：多項選擇題
影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
題型：多項選擇題
某餐飲企業(yè)進行內(nèi)部環(huán)境分析時，需要重點考察以下哪些方面？（）
題型：多項選擇題
制定銷售收入年度計劃應(yīng)遵循的原則包括（）
題型：多項選擇題
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
題型：多項選擇題
李經(jīng)理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
題型：多項選擇題
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標的體現(xiàn)？（）
題型：多項選擇題