下列哪些方式屬于組織文化建設的主要途徑？（）

小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。

公司業(yè)務范圍不斷擴大，在調(diào)整組織結構時，CEO應該注意（）。

購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。

有效控制應堅持的原則包括（）。

分析組織內(nèi)部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）

組織應該如何面對所處的環(huán)境？（）

市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結構不變，這體現(xiàn)了組織結構設計應考慮到（）。

李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設計組織結構時（）。

李經(jīng)理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設計組織結構時（）。