判斷題在IBM這樣的企業(yè)中,即使有很強背景和職業(yè)能力,也需要接受內(nèi)部培訓。

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1.單項選擇題Jack被IBM從聯(lián)想挖走,其中其重要作用的因素是:()

A、形體魅力
B、人格魅力
C、心理能量
D、企業(yè)職務能力

2.單項選擇題對Jack在皮包公司的經(jīng)歷闡述不正確的是:()

A、把同事做砸了的工作再做一遍,體現(xiàn)了Jack奉獻精神。
B、Jack在客戶崗位比其他同事認真,老板讓他參與營銷,說明了勤奮的重要性。
C、聯(lián)想發(fā)現(xiàn)Jack職業(yè)能力很強,于是挖走Jack,說明只要錘煉能力,命運就能改變。
D、Jack在皮包公司能力的飛躍是高密度集中投入時間的結(jié)果。

3.單項選擇題關于愉悅感激發(fā),表述正確的是:()

A、因為幽默更能讓人產(chǎn)生愉悅感,所以如果會講笑話,就不必訓練贊揚能力。
B、向另一個人傳遞信息,贊揚不需要任何前奏預熱,就能讓人產(chǎn)生愉悅感。
C、因為每個人都喜歡被別人贊揚,所以不需要訓練贊揚能力。
D、因為人格魅力一定程度上可以量化,所以只要贊揚別人,別人必然產(chǎn)生愉悅感。

4.單項選擇題以下各項關于人格魅力的表述中不正確的是:()

A、愉悅感是一旦你做了,必然激發(fā)逼人喜歡你的第一重能力。
B、人格魅力,在一定程度上,已經(jīng)是被量化科學。
C、因為人格魅力是藝術,有太多不確定性,所以愉悅感的激發(fā)不是必然的。
D、按照科學的步驟訓練和運用,人格魅力可以快速提升。

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中小企業(yè)的創(chuàng)新不必局限在現(xiàn)有營運范圍,只要有獲利機會就可到有成長的產(chǎn)業(yè)領域進行創(chuàng)新。()

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