單項選擇題組織的薪酬結(jié)構(gòu)要實現(xiàn)內(nèi)部公平目標，應(yīng)該具備的特征不包括（）

A、完成工作所需知識和技能越多的工作得到的報酬越多
B、職位越高，報酬越多
C、對實現(xiàn)組織整體目標貢獻越大的工作得到的報酬越多
D、所處環(huán)境越惡劣的工作得到的報酬越多


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1.單項選擇題關(guān)于目標管理法的說法不正確的是（）

A、目標管理是一個封閉的系統(tǒng)
B、實行目標管理的目的在于激發(fā)全體成員的創(chuàng)造性和工作熱情
C、目標提供了績效考評的標準
D、確定目標的過程有時會成為上下級間的一場拉鋸戰(zhàn)

2.單項選擇題關(guān)于工作生活質(zhì)量的理解不正確的是（）

A、的目標在于提高組織效率，改善雇員工作生活質(zhì)量
B、工作生活質(zhì)量對于工作組織來講是一個過程
C、QWL運動可以用三個D來概括：Development、Dignity和DailyPractice
D、工作生活質(zhì)量強調(diào)企業(yè)應(yīng)該更加追求生產(chǎn)效率

3.單項選擇題以下選項中關(guān)于團隊與普通群體的區(qū)別說法不正確的是（）

A.群體強調(diào)信息共享，團隊則強調(diào)集體績效
B.團隊的責任是個體化的，群體的責任既可能是個體的，也可能是共同的
C.群體的作用是中性的（有時甚至是消極的），而團隊的作用往往是積極的
D.群體的技能組合是隨機的或各不相同的，而團隊的技能是互補的

4.單項選擇題關(guān)于目標設(shè)置理論的說法不正確的包括（）

A、各種類型的獎酬是目標的具體化和表現(xiàn)形式
B、目標的設(shè)置包括：目標的具體性、難度和可接受性
C、一旦有了目標，一定可以激勵員工
D、外在獎酬和內(nèi)在獎酬都要通過目標的達成而獲得滿足

5.單項選擇題以下說法中關(guān)于行政職業(yè)能力傾向測試的說法不正確的是（）

A、有利于幫助人事部門了解考生從事行政工作的潛能與差異
B、可以預(yù)測考生在行政職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的多種職位上取得成功的可能性
C、可以決定一個人從事什么樣的職業(yè)
D、可以初步篩除在該職業(yè)領(lǐng)域沒有成功可能性的個體