單項(xiàng)選擇題關(guān)于安全方案評(píng)價(jià)的說法不正確的是（）

A、加強(qiáng)安全方案不需要員工參與進(jìn)來
B、事故嚴(yán)重程度的降低是評(píng)價(jià)的標(biāo)志之一
C、必須制定有效的報(bào)告系統(tǒng)來保證事故的記錄
D、事故數(shù)量的減少是評(píng)價(jià)標(biāo)志之一


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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于構(gòu)造員工福利自選體系的說法不正確的是（）

A、福利自選體系在福利的內(nèi)容組合方面有較大的選擇余地
B、福利自選體系有多種具體的運(yùn)作方式
C、福利自選體系中由于員工缺乏專業(yè)知識(shí)，作為消費(fèi)者其選擇有時(shí)會(huì)不盡合理
D、福利自選體系會(huì)導(dǎo)致管理成本的下降

2.單項(xiàng)選擇題我國(guó)國(guó)有企業(yè)中引起經(jīng)理人股票期權(quán)的說法不正確的是（）

A、有利于減少國(guó)有企業(yè)資金負(fù)擔(dān)
B、可能會(huì)造成一部分國(guó)有資產(chǎn)流失
C、有利于遏制國(guó)有企業(yè)中人才流失現(xiàn)象
D、國(guó)有企業(yè)中引入經(jīng)理人股票期權(quán)的外部環(huán)境已經(jīng)成熟

3.單項(xiàng)選擇題組織的薪酬結(jié)構(gòu)要實(shí)現(xiàn)內(nèi)部公平目標(biāo)，應(yīng)該具備的特征不包括（）

A、完成工作所需知識(shí)和技能越多的工作得到的報(bào)酬越多
B、職位越高，報(bào)酬越多
C、對(duì)實(shí)現(xiàn)組織整體目標(biāo)貢獻(xiàn)越大的工作得到的報(bào)酬越多
D、所處環(huán)境越惡劣的工作得到的報(bào)酬越多

4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于目標(biāo)管理法的說法不正確的是（）

A、目標(biāo)管理是一個(gè)封閉的系統(tǒng)
B、實(shí)行目標(biāo)管理的目的在于激發(fā)全體成員的創(chuàng)造性和工作熱情
C、目標(biāo)提供了績(jī)效考評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)
D、確定目標(biāo)的過程有時(shí)會(huì)成為上下級(jí)間的一場(chǎng)拉鋸戰(zhàn)

5.單項(xiàng)選擇題關(guān)于工作生活質(zhì)量的理解不正確的是（）

A、的目標(biāo)在于提高組織效率，改善雇員工作生活質(zhì)量
B、工作生活質(zhì)量對(duì)于工作組織來講是一個(gè)過程
C、QWL運(yùn)動(dòng)可以用三個(gè)D來概括：Development、Dignity和DailyPractice
D、工作生活質(zhì)量強(qiáng)調(diào)企業(yè)應(yīng)該更加追求生產(chǎn)效率