多項(xiàng)選擇題

以下選項(xiàng)中關(guān)于人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略說法正確的是（）

A、企業(yè)戰(zhàn)略是制定人力資源戰(zhàn)略的前提和基礎(chǔ)
B、人力資源戰(zhàn)略為企業(yè)戰(zhàn)略的制定提供信息
C、人力資源戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的有效保障
D、人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略相互配合

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多項(xiàng)選擇題

關(guān)于人力資源管理的個(gè)體差異原理表述正確的有（）

A、員工所具有的長(zhǎng)處，才是企業(yè)真正的資源
B、“用人之長(zhǎng)、避人之短”是人力資源管理的基本原則
C、個(gè)體能力的差異性表現(xiàn)為：能力性質(zhì)特點(diǎn)的差異和能力水平的差異
D、要合理使用人力資源，必須了解員工的個(gè)體差異性

多項(xiàng)選擇題

人力資源管理部門和非人力資源管理部門在人力資源管理方面的不同責(zé)任主要體現(xiàn)在（）

A、人力資源管理部門負(fù)責(zé)制定相關(guān)的制度和政策，非人力資源管理部門來貫徹執(zhí)行
B、人力資源管理部門負(fù)責(zé)相關(guān)制度政策的監(jiān)控審核，非人力資源管理部門負(fù)責(zé)執(zhí)行申報(bào)
C、非人力資源管理部門提供人力資源有關(guān)的需求，人力資源管理部門則負(fù)責(zé)滿足要求
D、人力資源管理部門要承擔(dān)人力資源的有關(guān)責(zé)任，非人力資源管理部門不需要承擔(dān)責(zé)任