判斷題對(duì)培訓(xùn)效果的檢測(cè)結(jié)果達(dá)到期望的程度是培訓(xùn)的信度。
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我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較,以下選項(xiàng)中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
題型:多項(xiàng)選擇題
公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
題型:?jiǎn)柎痤}
“人管人”模式不包括哪種類型?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟?
題型:?jiǎn)柎痤}
下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
請(qǐng)簡(jiǎn)述當(dāng)前我國(guó)公共部門人力資源規(guī)劃存在的問(wèn)題及完善對(duì)策。
題型:?jiǎn)柎痤}
通常所說(shuō)的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)往往是人才的競(jìng)爭(zhēng)”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?()
題型:多項(xiàng)選擇題
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個(gè)方面?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題