多項選擇題構(gòu)成勞動關系的要素有（）

A、勞動單元
B、勞動合同
C、主體
D、客體
E、內(nèi)容


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1.多項選擇題績效考評的員工比較法有（）。

A、直接排序法
B、交替排序法
C、一一對比法
D、強制分配法
E、固定比例法

2.多項選擇題影響工作滿足感的因素是（）

A、報酬
B、工作本身
C、晉升
D、管理水平
E、工作群體

3.多項選擇題過程型激勵理論有（）

A.工作的挑戰(zhàn)性
B.成就感
C.領導表揚
D.工作環(huán)境
E.公司政策

4.多項選擇題影響員工工作動機的外在動力有（）

A、競爭動力
B、社會輿論動力
C、榜樣動力
D、金錢動力
E、升遷動力

5.多項選擇題按培訓的內(nèi)容可以將培訓分為（）

A、在職培訓
B、脫產(chǎn)培訓
C、專業(yè)培訓
D、管理培訓
E、特殊教育培訓