A.將人力資源視為獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的首要資源;
B.強(qiáng)調(diào)通過(guò)人力資源的規(guī)劃、政策及管理實(shí)踐達(dá)到獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的人力資源配臵;
C.強(qiáng)調(diào)人力資源與組織戰(zhàn)略的匹配;
D.強(qiáng)調(diào)通過(guò)人力資源管理活動(dòng)達(dá)到組織戰(zhàn)略的靈活性;
A.員工隊(duì)伍多樣化的管理
B.避免歧視
C.性騷擾
D.工作與生活的平衡