簡述跨文化整合的模式。

跨文化人力資源服務(wù)需要關(guān)注哪些工作重點？

說明子公司、分公司、母公司的區(qū)別。

簡述跨文化條件下企業(yè)文化整合方式。

如何培植跨國企業(yè)共同文化？

簡述跨文化人力資源的含義。

要打造優(yōu)秀的多文化團(tuán)隊，首先要正視團(tuán)隊個體成員間的文化差異，同時用積極的眼光看待這種差異。

跨文化理論中的六大價值取向理論的創(chuàng)建者是（）。

雙文化團(tuán)隊具備產(chǎn)生有創(chuàng)意解決方案的潛力。

價值觀在文化的洋蔥圖中位于（）。