A.企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)
B.關(guān)鍵成功因素
C.實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的計(jì)劃
D.核心的競(jìng)爭(zhēng)力
E.實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的措施
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.最低工資
B.最長(zhǎng)工作時(shí)間
C.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D.超時(shí)上資支付
E.企業(yè)代繳的各類(lèi)保險(xiǎn)
A.勞動(dòng)責(zé)任要素
B.勞動(dòng)技能要素
C.勞動(dòng)強(qiáng)度要素
D.勞動(dòng)環(huán)境要素
E.社會(huì)心理要素
A.最低工資
B.最長(zhǎng)工作時(shí)間
C.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D.超時(shí)工資支付
E.企業(yè)代繳的各類(lèi)保險(xiǎn)
A.由高到低
B.由大到小
C.由優(yōu)到劣
D.由難到易
E.由上到下
A.定額工時(shí)
B.實(shí)作工時(shí)
C.實(shí)耗工時(shí)
D.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
最新試題
非豁免員工包括()
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
()不同于增益分享計(jì)劃。
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
()不屬于基于能力的薪酬體系類(lèi)型。
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
()不屬于單一傭金計(jì)劃。