單項選擇題薪酬制度設(shè)計中，一般所謂的計時制指的是（）

A.純薪金制度
B.純傭金制度
C.薪金加傭金制度
D.薪金加獎金制度


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1.單項選擇題薪金加特別獎勵制度的缺點是（）

A.獎勵標(biāo)準(zhǔn)或基礎(chǔ)不夠可靠
B.鼓勵作用不夠廣泛
C.不重視銷貨額的多少
D.銷售人員缺乏安全感

2.單項選擇題在分析銷售績效時，以每一比較期的前期數(shù)值為基期數(shù)值計算的動態(tài)比率（即比較期數(shù)值/前期數(shù)值）為（）

A.定基動態(tài)比率
B.零基動態(tài)比率
C.環(huán)比動態(tài)比率
D.同比動態(tài)比率

3.單項選擇題利用客戶的反對意見自身來處理客戶異議的方法被稱為（）

A.轉(zhuǎn)折處理法
B.轉(zhuǎn)化處理法
C.委婉處理法
D.冷處理法

4.單項選擇題培訓(xùn)方法中，實例研究法屬于（）

A.課堂培訓(xùn)法
B.會議培訓(xùn)法
C.模擬培訓(xùn)法
D.實地培訓(xùn)法

5.單項選擇題在事前毫無準(zhǔn)備的情況下進行的，實際上是一種臨時討論的面試類型為（）

A.流水式面試
B.非正式面試
C.導(dǎo)向式面試
D.標(biāo)準(zhǔn)式面試