多項(xiàng)選擇題一般而言直接以貨幣形式支付的直接薪酬包括（）

A.基本工資
B.績效工資
C.帶薪休假
D.利潤分紅
E.股票期權(quán)


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1.多項(xiàng)選擇題績效評(píng)價(jià)方法的分類包括（）

A.模糊評(píng)價(jià)
B.雙向評(píng)價(jià)
C.絕對評(píng)價(jià)
D.相對評(píng)價(jià)
E.描述法

2.多項(xiàng)選擇題績效評(píng)價(jià)指標(biāo)選擇方法包括（）

A.工作分析法
B.個(gè)案研究法
C.問卷調(diào)查法
D.專題訪談法
E.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法

3.多項(xiàng)選擇題法規(guī)與社會(huì)流程包括（）

A.環(huán)境業(yè)績
B.安全和健康業(yè)績
C.社會(huì)責(zé)任
D.員工雇傭
E.社區(qū)投資

4.多項(xiàng)選擇題影響績效的因素包括（）

A.技術(shù)
B.技能
C.激勵(lì)
D.環(huán)境
E.機(jī)會(huì)

5.多項(xiàng)選擇題績效薪酬的理論基礎(chǔ)包括（）

A.強(qiáng)化理論
B.期望理論
C.代理理論
D.控制理論
E.公平理論