填空題圍繞職能和項目進行劃分,有項目小組,當然是()了。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.多項選擇題對于員工來講。長期雇傭關(guān)系的建立能夠帶來的直接效益是()。
A.工作的安全感
B.工作的壓力感
C.對雇主的忠誠感
D.工作的緊張感
3.多項選擇題對于公司來講,長期雇傭關(guān)系的建立能帶來的直接效益是()。
A.攤銷招聘成本
B.促進人員與工作之間的匹配效率
C.增強員工的工作壓力
D.維護員工的社會關(guān)系
4.多項選擇題企業(yè)建立長期的雇傭關(guān)系的目的是()。
A.保持員工工作與收入的穩(wěn)定性
B.提高對雇員的行為控制
C.與國際領(lǐng)先企業(yè)接軌
D.維護員工的身心健康
5.單項選擇題在下列說法中,正確的是()。
A.在經(jīng)濟衰退時期,女性的勞動力需求彈性通常比較大
B.在經(jīng)濟衰退時期.勞動力的供給彈性通常比較大
C.根據(jù)家庭生產(chǎn)理論,老胡的妻子在做家務(wù)的時候不是一位生產(chǎn)者
D.老胡失業(yè)后其妻子出去工作的決定實際上是一種家庭勞動力供給決策
最新試題
對于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點,考核方式要靈活多樣。()
題型:判斷題
我們通常會將人力資本與人力資源作比較,以下選項中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
題型:多項選擇題
“人管人”模式不包括哪種類型?()
題型:單項選擇題
請簡述工作說明書及其內(nèi)容。
題型:問答題
公共部門人力資源培訓的程序主要包括哪些步驟?
題型:問答題
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體?()
題型:單項選擇題
通常培訓需求分析涉及哪三方面要素?()
題型:多項選擇題
職能設(shè)計作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設(shè)計的導向包含哪幾個?()
題型:單項選擇題
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
題型:多項選擇題
事業(yè)單位的特征有哪些?()
題型:多項選擇題