填空題這是衡量員工個體一致性的三個方面中的一個，另外兩個是組織的（）與信息溝通之間的一致、組織的人力資源實務(wù)和人員篩選的一致。

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3.多項選擇題對于員工來講。長期雇傭關(guān)系的建立能夠帶來的直接效益是（）。

A.工作的安全感
B.工作的壓力感
C.對雇主的忠誠感
D.工作的緊張感

4.多項選擇題對于公司來講，長期雇傭關(guān)系的建立能帶來的直接效益是（）。

A.攤銷招聘成本
B.促進人員與工作之間的匹配效率
C.增強員工的工作壓力
D.維護員工的社會關(guān)系

5.多項選擇題企業(yè)建立長期的雇傭關(guān)系的目的是（）。

A.保持員工工作與收入的穩(wěn)定性
B.提高對雇員的行為控制
C.與國際領(lǐng)先企業(yè)接軌
D.維護員工的身心健康