A.商業(yè)保險(xiǎn)
B.福利保險(xiǎn)
C.內(nèi)部自我保險(xiǎn)
D.指定服務(wù)計(jì)劃
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A.事實(shí)清楚、證據(jù)充分
B.適用依據(jù)正確
C.程序簡便
D.內(nèi)容適當(dāng)
A.基本薪酬
B.激勵(lì)薪酬
C.獎(jiǎng)金
D.福利
A.生產(chǎn)的數(shù)量
B.地區(qū)的凈人口流入
C.缺勤率
D.工作滿意度
A.機(jī)械型工作設(shè)計(jì)法
B.生物型工作設(shè)計(jì)法
C.直覺運(yùn)動(dòng)型工作設(shè)計(jì)法
D.激勵(lì)型工作設(shè)計(jì)法
A.目標(biāo)值的高低是激勵(lì)是否有效的關(guān)鍵
B.期望值的高低是激勵(lì)是否有效的關(guān)鍵
C.工具的估計(jì)值是激勵(lì)是否有效的關(guān)鍵
D.應(yīng)把目標(biāo)效應(yīng)、期望值、工具的估計(jì)值進(jìn)行優(yōu)化組合
最新試題
事業(yè)單位的特征有哪些?()
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)?()
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么?()
公共部門績效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么?
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟?
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體?()
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項(xiàng)?()
職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)?()
基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是()。
“人管人”模式不包括哪種類型?()