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A.反應評估
B.學習評估
C.工作行為評估
D.投資收益評估

A.低于現(xiàn)價對經理班子會產生更大的壓力
B.高于現(xiàn)值也稱現(xiàn)值不利法
C.一般來說，激勵型期權的執(zhí)行價格，不能低于股票期權授予日的公平市場價格
D.股票期權的行權價有低于現(xiàn)價、高于現(xiàn)值和等于現(xiàn)值三種確定方式