A.成長戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定戰(zhàn)略或集中戰(zhàn)略
C.收縮戰(zhàn)略或精簡戰(zhàn)略
D.創(chuàng)新戰(zhàn)略
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A.收入效應(yīng)
B.壓縮效應(yīng)
C.擴(kuò)大效應(yīng)
D.替代效應(yīng)
A.三角形
B.正方形
C.五角形
D.六角形
A.反應(yīng)評估
B.學(xué)習(xí)評估
C.工作行為評估
D.投資收益評估
A.低于現(xiàn)價對經(jīng)理班子會產(chǎn)生更大的壓力
B.高于現(xiàn)值也稱現(xiàn)值不利法
C.一般來說,激勵型期權(quán)的執(zhí)行價格,不能低于股票期權(quán)授予日的公平市場價格
D.股票期權(quán)的行權(quán)價有低于現(xiàn)價、高于現(xiàn)值和等于現(xiàn)值三種確定方式
A.商業(yè)保險
B.福利保險
C.內(nèi)部自我保險
D.指定服務(wù)計劃
最新試題
請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析方法一般包括哪幾種?()
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
下列哪一項不屬于績效考核指標(biāo)的選擇方法?()
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時任務(wù)而組建的項目小組系列組成,矩陣制的特點不包括()。
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素?()
事業(yè)單位的特征有哪些?()
職能設(shè)計作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設(shè)計的導(dǎo)向包含哪幾個?()
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點是什么?()
“人管人”模式不包括哪種類型?()