單項(xiàng)選擇題針對(duì)()的培訓(xùn)與開發(fā),應(yīng)采用頭腦風(fēng)暴法,形象訓(xùn)練和等階變換思考等培訓(xùn)方法。
A.基礎(chǔ)理論知識(shí)
B.創(chuàng)造性
C.解決問題能力
D.技能性
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1.單項(xiàng)選擇題較客觀公正,但考評(píng)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性較低的績效考評(píng)方法是()
A.上級(jí)考評(píng)
B.同級(jí)考評(píng)
C.下級(jí)考評(píng)
D.外部人員考評(píng)
2.單項(xiàng)選擇題績效考評(píng)中當(dāng)考評(píng)者有機(jī)會(huì)、有時(shí)間觀察下屬需要考評(píng)的行為時(shí),宜采用()
A.結(jié)果導(dǎo)向型考評(píng)法
B.行為導(dǎo)向型考評(píng)法
C.品質(zhì)導(dǎo)向考評(píng)法
D.綜合的績效考評(píng)方法
3.單項(xiàng)選擇題比較適合對(duì)從事科研教學(xué)工作的人員進(jìn)行考評(píng)的績效考評(píng)方法是()
A.目標(biāo)管理法
B.績效標(biāo)準(zhǔn)法
C.直接指標(biāo)法
D.成績記錄法
4.單項(xiàng)選擇題()的目的是為了使員工避免因通話膨脹而導(dǎo)致實(shí)際收入的減少。
A.特殊調(diào)整
B.生活指數(shù)調(diào)整
C.獎(jiǎng)勵(lì)性調(diào)整
D.工齡工資調(diào)整
5.單項(xiàng)選擇題選擇關(guān)鍵評(píng)價(jià)要素,確定權(quán)重,并賦值,然后對(duì)每個(gè)崗位進(jìn)行評(píng)價(jià)的崗位評(píng)價(jià)方法是()
A.排列法
B.分值法
C.因素比較法
D.評(píng)分法
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任職的新形式有哪些?()
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