單項選擇題在培訓(xùn)效果評估的指標中，認知成果指標一般通過（）來評估。
A.筆畫
B.觀察法
C.面談
D.問卷法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在培訓(xùn)方法中，（）適用于從事具體崗位所應(yīng)具備的能力，技能和管理實務(wù)類的培訓(xùn)。
A.實踐法
B.講授法
C.專題法
D.研討法
2.單項選擇題針對（）的培訓(xùn)與開發(fā)，應(yīng)采用頭腦風(fēng)暴法，形象訓(xùn)練和等階變換思考等培訓(xùn)方法。
A.基礎(chǔ)理論知識
B.創(chuàng)造性
C.解決問題能力
D.技能性
3.單項選擇題較客觀公正，但考評結(jié)果的準確性和可靠性較低的績效考評方法是（）
A.上級考評
B.同級考評
C.下級考評
D.外部人員考評
4.單項選擇題績效考評中當(dāng)考評者有機會、有時間觀察下屬需要考評的行為時，宜采用（）
A.結(jié)果導(dǎo)向型考評法
B.行為導(dǎo)向型考評法
C.品質(zhì)導(dǎo)向考評法
D.綜合的績效考評方法
5.單項選擇題比較適合對從事科研教學(xué)工作的人員進行考評的績效考評方法是（）
A.目標管理法
B.績效標準法
C.直接指標法
D.成績記錄法
最新試題
下列哪一項不是人力資源管理的特點？（）
題型：單項選擇題
基于職能的崗位設(shè)計的第一步是（）。
題型：單項選擇題
“人管人”模式不包括哪種類型？（）
題型：單項選擇題
職能設(shè)計作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容之一，其中關(guān)鍵職能的設(shè)計的導(dǎo)向包含哪幾個？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘？（）
題型：單項選擇題
公共部門績效管理的特點與功能分別是什么？
題型：問答題
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征？（）
題型：多項選擇題
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時任務(wù)而組建的項目小組系列組成，矩陣制的特點不包括（）。
題型：單項選擇題
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟？
題型：問答題
與政府相比，非政府組織人力資源管理的特點是什么？（）
題型：多項選擇題