A.培訓(xùn)方式
B.培訓(xùn)需求
C.培訓(xùn)課程
D.培訓(xùn)目標(biāo)
E.培訓(xùn)對象的要求
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A.是企業(yè)培訓(xùn)制度最基本和最重要的組成部分
B.實質(zhì)是提高從業(yè)人員總體素質(zhì)
C.崗位培訓(xùn)制度化的核心是培訓(xùn)、考核、使用、待遇一體化的配套措施的實行
D.由管理制度、教學(xué)制度、考核制度等一系列配套制度組成
E.最終目的是實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)
A.生產(chǎn)人員
B.管理人員
C.科研人員
D.技術(shù)人員
E.市場營銷人員
A.員工提出申請
B.出現(xiàn)職位空缺
C.準(zhǔn)備提升某類人員
D.直接主管推薦
E.員工績效考評成績確認(rèn)
A.受教育的程序
B.工作經(jīng)驗、閱歷和復(fù)雜程序
C.組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)造能力
D.對物、財、人,以及上級下級的責(zé)任
E.監(jiān)督職責(zé)
A.工廠管理人員工資
B.員工教育經(jīng)費
C.工會經(jīng)費
D.子弟學(xué)校經(jīng)費
E.技工學(xué)校經(jīng)費
最新試題
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?()
基于職能的崗位設(shè)計的第一步是()。
請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。
職能設(shè)計作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設(shè)計的導(dǎo)向包含哪幾個?()
下列哪一項不屬于績效考核指標(biāo)的選擇方法?()
員工基本福利“五險一金”中的“五險”不包括哪一項?()
事業(yè)單位的特征有哪些?()
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
對于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點,考核方式要靈活多樣。()
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點是什么?()