多項(xiàng)選擇題每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施后,對(duì)受訓(xùn)人員的考評(píng)方式,分為()三種方式。

A.開(kāi)卷
B.閉卷
C.筆試
D.面試
E.操作


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1.多項(xiàng)選擇題關(guān)于培訓(xùn)規(guī)劃最后的一個(gè)機(jī)制實(shí)驗(yàn)描述正確的是()。

A.實(shí)驗(yàn)的對(duì)象要從將要參加培訓(xùn)的學(xué)員集體中選取
B.實(shí)驗(yàn)的環(huán)境、方法步驟等必須和真正的培訓(xùn)一樣
C.實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確
D.實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析中要充分照顧到來(lái)自培訓(xùn)師方面的信息
E.實(shí)驗(yàn)這個(gè)環(huán)節(jié)可有可無(wú)

2.多項(xiàng)選擇題分析培訓(xùn)方法的適用性時(shí),要求方法的選擇必須與()相適應(yīng)。

A.培訓(xùn)方式
B.培訓(xùn)需求
C.培訓(xùn)課程
D.培訓(xùn)目標(biāo)
E.培訓(xùn)對(duì)象的要求

3.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于崗位培訓(xùn)制度的內(nèi)涵描述正確的是()。

A.是企業(yè)培訓(xùn)制度最基本和最重要的組成部分
B.實(shí)質(zhì)是提高從業(yè)人員總體素質(zhì)
C.崗位培訓(xùn)制度化的核心是培訓(xùn)、考核、使用、待遇一體化的配套措施的實(shí)行
D.由管理制度、教學(xué)制度、考核制度等一系列配套制度組成
E.最終目的是實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)

4.多項(xiàng)選擇題在企業(yè)中,被考評(píng)者大致可以分為四大類(lèi)()。

A.生產(chǎn)人員
B.管理人員
C.科研人員
D.技術(shù)人員
E.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員

5.多項(xiàng)選擇題用于員工晉升晉級(jí)的績(jī)效考評(píng),其考評(píng)時(shí)間一般是在()的時(shí)候進(jìn)行。

A.員工提出申請(qǐng)
B.出現(xiàn)職位空缺
C.準(zhǔn)備提升某類(lèi)人員
D.直接主管推薦
E.員工績(jī)效考評(píng)成績(jī)確認(rèn)

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薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種?()

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培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述,反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容?()

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請(qǐng)簡(jiǎn)述工作說(shuō)明書(shū)及其內(nèi)容。

題型:?jiǎn)柎痤}

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組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題