判斷題

如果員工的工作能力較高但績(jī)效水平較低,則有必要進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)以提高員工的績(jī)效水平。

答案: 錯(cuò)誤
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人力資源甄選具有“效率優(yōu)先”的原則要求。

答案: 錯(cuò)誤
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