判斷題如果員工的工作能力較高但績(jī)效水平較低,則有必要進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)以提高員工的績(jī)效水平。
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3.單項(xiàng)選擇題在對(duì)工作重復(fù)性較強(qiáng)的職務(wù)收集信息是不適用的方法是()。
A、問(wèn)卷法
B、觀察法
C、現(xiàn)場(chǎng)訪談法
D、典型事例法
E、工作日志法
4.多項(xiàng)選擇題薛恩的職業(yè)道路包括()。
A、縱向發(fā)展道路
B、橫向發(fā)展道路
C、向心發(fā)展道路
D、三維道路結(jié)構(gòu)
E、雙重職業(yè)發(fā)展道路
5.多項(xiàng)選擇題素質(zhì)提高培訓(xùn)法包括()。
A、模擬訓(xùn)練法
B、敏感性訓(xùn)練法
C、角色扮演法
D、行為模仿法
E、拓展訓(xùn)練法
最新試題
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述,反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容?()
題型:多項(xiàng)選擇題
基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于績(jī)效考核指標(biāo)的選擇方法?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
職位評(píng)價(jià)方法中的定性評(píng)價(jià)有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種?()
題型:多項(xiàng)選擇題
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
題型:多項(xiàng)選擇題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
“人管人”模式不包括哪種類型?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題