判斷題拓展訓練是一種管理技能的培訓方法。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
4.單項選擇題在對工作重復性較強的職務收集信息是不適用的方法是（）。
A、問卷法
B、觀察法
C、現(xiàn)場訪談法
D、典型事例法
E、工作日志法
5.多項選擇題薛恩的職業(yè)道路包括（）。
A、縱向發(fā)展道路
B、橫向發(fā)展道路
C、向心發(fā)展道路
D、三維道路結構
E、雙重職業(yè)發(fā)展道路
最新試題
通常培訓需求分析涉及哪三方面要素？（）
題型：多項選擇題
事業(yè)單位的特征有哪些？（）
題型：多項選擇題
下列不是職能制的優(yōu)點的是（）。
題型：單項選擇題
有效的組織管理應當遵循哪些原則？（）
題型：多項選擇題
在開始培訓之前，可以幫助員工提高自我效能感的措施包括（）。
題型：多項選擇題
下列哪一項不屬于事業(yè)單位的特征？（）
題型：單項選擇題
公共員權益是什么？公共員權益保障的意義有哪些？
題型：問答題
公共部門人力資源培訓的程序主要包括哪些步驟？
題型：問答題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析方法一般包括哪幾種？（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不屬于績效考核指標的選擇方法？（）
題型：單項選擇題