判斷題人員招聘的初步篩選一般是由人力資源部門通過審閱應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷或應(yīng)聘申請(qǐng)表進(jìn)行的。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.判斷題簡(jiǎn)單分級(jí)法通常只考評(píng)總體狀況，不分解維度，也不測(cè)評(píng)具體行為，當(dāng)被考評(píng)者達(dá)10人以上時(shí)，就不可行了。
4.單項(xiàng)選擇題若干位求職者在一個(gè)或幾個(gè)公司代表面前同時(shí)接受面試的方法是（）。
A、一對(duì)一面試
B、順序面試
C、小組面試
D、會(huì)議型面試
E、計(jì)算機(jī)面試
5.單項(xiàng)選擇題按（）分類，可將考評(píng)分為德、智、能、績(jī)等。
A、手段
B、內(nèi)容
C、評(píng)價(jià)主體
D、時(shí)間
最新試題
職位評(píng)價(jià)方法中的定性評(píng)價(jià)有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
請(qǐng)簡(jiǎn)述國(guó)有企業(yè)人力資源管理的問題及對(duì)策。
題型：?jiǎn)柎痤}
事業(yè)單位的特征有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟？
題型：?jiǎn)柎痤}
下列哪一項(xiàng)不屬于績(jī)效考核指標(biāo)的選擇方法？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
請(qǐng)簡(jiǎn)述當(dāng)前我國(guó)公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對(duì)策。
題型：?jiǎn)柎痤}
下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）
題型：多項(xiàng)選擇題