單項(xiàng)選擇題在工作分析的基礎(chǔ)上，通過一套系統(tǒng)性的方法對(duì)各職位信息進(jìn)行分析處理，用以確定各職位在組織戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)和價(jià)值創(chuàng)造中的貢獻(xiàn)和價(jià)值的是（）
A.工作評(píng)價(jià)
B.人員招聘
C.職位分析
D.職位評(píng)價(jià)
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1.單項(xiàng)選擇題職位評(píng)價(jià)通過科學(xué)、規(guī)范的方法確定組織內(nèi)每一個(gè)職位的（）
A.經(jīng)濟(jì)價(jià)值
B.社會(huì)價(jià)值
C.絕對(duì)價(jià)值
D.相對(duì)價(jià)值
2.單項(xiàng)選擇題決定工作績(jī)效的是組織對(duì)員工的激勵(lì)和（）
A.工作編號(hào)
B.工作職責(zé)
C.工作關(guān)系
D.工作識(shí)別
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現(xiàn)場(chǎng)招聘
題型：名詞解釋
（）原理的含義是：在人力資源開發(fā)與管理中，任何要素（人員）都是有用的，關(guān)鍵是為它創(chuàng)造發(fā)揮作用的條件。
題型：填空題
（），關(guān)鍵要素是土地資源；（），關(guān)鍵要素是資本資源；（），關(guān)鍵要素是人力資源。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
職業(yè)發(fā)展觀產(chǎn)生的背景有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是指在商品構(gòu)成過程中“采購(gòu)”過來的那部分，如材料、能源、設(shè)備等生產(chǎn)要素，這些生產(chǎn)要素在商品的價(jià)值中不會(huì)增加價(jià)值，只能將其原價(jià)值轉(zhuǎn)移到商品的價(jià)值中，因而不會(huì)產(chǎn)生利潤(rùn)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題