A.全國(guó)性報(bào)紙
B.地方性報(bào)紙
C.專(zhuān)業(yè)性雜志
D.綜合性雜志
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你可能感興趣的試題
A.定性預(yù)測(cè)技術(shù)
B.定量預(yù)測(cè)技術(shù)
C.模糊預(yù)測(cè)技術(shù)
D.散點(diǎn)分析技術(shù)
A.對(duì)人力資源規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估
B.估算人力資源工資變動(dòng)趨勢(shì)
C.分析職位信息與組織結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系
D.制定人力資源供求平衡政策
A.數(shù)學(xué)教師
B.教師
C.教研室主任
D.特級(jí)教師
A.工作輪換
B.工作豐富化
C.工作擴(kuò)大化
D.工作精簡(jiǎn)
A.薪酬
B.福利
C.工作責(zé)任
D.工作滿意度
最新試題
矩陣制是由職能部門(mén)系列和為完成某一臨時(shí)任務(wù)而組建的項(xiàng)目小組系列組成，矩陣制的特點(diǎn)不包括（）。
“人管人”模式不包括哪種類(lèi)型？（）
對(duì)于事業(yè)單位的績(jī)效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn)，考核方式要靈活多樣。（）
與政府相比，非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么？（）
任職的新形式有哪些？（）
職位評(píng)價(jià)方法中的定性評(píng)價(jià)有哪些？（）
公共部門(mén)績(jī)效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么？
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)？（）
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個(gè)方面？（）
下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)？（）