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A.領導集體素質結構不同，就會有不同的性質和功能
B.個人素質比領導集體素質結構更重要
C.領導集體素質結構具有鮮明的整體性
D.領導集體素質結構的合理化，有利于實施高效能的領導
E.領導集體素質結構的優(yōu)化是一項長期復雜的系統(tǒng)工程

A.協(xié)調關系
B.確定目標
C.設置機構
D.配置資源
E.使用人員