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團(tuán)體評(píng)估的方法除了行為計(jì)量法、標(biāo)準(zhǔn)化的心理測(cè)驗(yàn)、調(diào)查問(wèn)卷外,還可以通過(guò)團(tuán)體成員的()、()、領(lǐng)導(dǎo)者的工作日志、()等方法來(lái)評(píng)估團(tuán)體發(fā)展和效果。
答案:
日記;自我報(bào)告;觀察記錄
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填空題
團(tuán)體過(guò)程中,領(lǐng)導(dǎo)者或者成員有些預(yù)先要做的事情,或者做但來(lái)不及的事情,需要在最后的時(shí)刻處理。這里的處理并不是一定要實(shí)際解決,因時(shí)間的限制,更多是提供的信息,或做()的處理。
答案:
原則性
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填空題
領(lǐng)導(dǎo)者必須讓成員了解,期望別人改變、必須自己先改變,通過(guò)自己的改變可以去影響他人。另外,領(lǐng)導(dǎo)者可以帶領(lǐng)成員討論對(duì)現(xiàn)實(shí)社會(huì)的擔(dān)心,互相支持,鼓勵(lì)他們堅(jiān)定信心,增加()。
答案:
社會(huì)適應(yīng)能力
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