單項選擇題績效反饋在企業(yè)當中的作用不包括()
A、增強企業(yè)核心競爭力
B、提高績效的保證
C、改善管理者與員工的關(guān)系
D、確??己说墓胶凸?/p>
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1.單項選擇題以下哪項不是績效考評偏差的控制方法()
A、重點觀察
B、更加關(guān)注行為
C、簡介考核要素產(chǎn)生的過程及其意義,并進行要素定義培訓,使考核人員掌握每個要素的內(nèi)涵與外延
D、重視考評的連續(xù)性
2.單項選擇題以下哪項屬于同事考核的缺點()
A、客戶可能出現(xiàn)偏見,不負責的提供不客觀的信息
B、費時費力
C、使得考核程序復雜化,降低了考核工作的效率
D、結(jié)果有很大的局限性
3.單項選擇題在績效問題上,直線管理者與()的目標是相同的。
A、員工
B、人力資源部門
C、公司高層
D、主管人員
4.單項選擇題人力資源管理部門在績效管理實施中是一個非常重要部門,是績效計劃實施的組織者、()和監(jiān)督者。
A、設計者
B、執(zhí)行者
C、協(xié)調(diào)者
D、勸導者
5.單項選擇題以下對完整績效協(xié)議理解有誤的是()
A、主管和員工的基本信息
B、員工的績效要求
C、組織的績效要求
D、對主管的支持性要求
最新試題
下列哪一項不屬于事業(yè)單位的特征?()
題型:單項選擇題
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項?()
題型:單項選擇題
對于事業(yè)單位的績效考核應以智力成果為重點,考核方式要靈活多樣。()
題型:判斷題
公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
題型:問答題
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時任務而組建的項目小組系列組成,矩陣制的特點不包括()。
題型:單項選擇題
我們通常會將人力資本與人力資源作比較,以下選項中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
題型:多項選擇題
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()
題型:單項選擇題
下列不是職能制的優(yōu)點的是()。
題型:單項選擇題
下列哪一項不是人力資源管理的特點?()
題型:單項選擇題
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題型:問答題