A.企業(yè)管理者觀念的先進 B、企業(yè)績效管理與戰(zhàn)略一致 C、員工抵觸情緒 D、職業(yè)生涯規(guī)劃體系
A、作泛泛的、抽象的、一般性評價 B、單向的溝通 C、指出員工不足之處,進行批評 D、建立彼此信任的氛圍
A、平衡計分卡 B、目標(biāo)管理法 C、ISO管理體系 D、強制分布法