單項選擇題下列選項中不利于企業(yè)實施績效管理的因素的有（）

A.企業(yè)管理者觀念的先進(jìn)
B、企業(yè)績效管理與戰(zhàn)略一致
C、員工抵觸情緒
D、職業(yè)生涯規(guī)劃體系


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1.單項選擇題績效面談的原則包括（）

A、作泛泛的、抽象的、一般性評價
B、單向的溝通
C、指出員工不足之處，進(jìn)行批評
D、建立彼此信任的氛圍

2.單項選擇題以下哪項是績效改進(jìn)的方法（）

A、平衡計分卡
B、目標(biāo)管理法
C、ISO管理體系
D、強(qiáng)制分布法

3.單項選擇題由于績效反饋面談是主管人員與員工雙方的職責(zé)，因此雙反都要做好各自員工應(yīng)該準(zhǔn)備的面談資料有（）

A、自我評價表
B、面談程序表
C.自己的相關(guān)績效記錄
D、職務(wù)說明書

4.單項選擇題下列哪項是四大付薪方式中的一種（）

A、基于工作態(tài)度的付薪方式
B、基于工作責(zé)任的付薪方式
C、基于工作條件的付薪方式
D、基于市場的付薪方式

5.單項選擇題績效管理實施的影響因素不包括（）

A、高層領(lǐng)導(dǎo)對績效管理支持力度
B、組織成員對績效管理的理解程度
C、組織成員對自己下級工作目標(biāo)有清晰的把握
D、人力資源部門對于績效管理的支持程度