單項選擇題根據(jù)已經(jīng)設(shè)計好的訪談問卷和提綱向被訪談?wù)咛岢鰡栴}，然后將答案寫在問卷上的一種方式是（）

A、標(biāo)準(zhǔn)訪談
B、非標(biāo)準(zhǔn)訪談
C、集體訪談
D、電話訪談


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1.單項選擇題主管人員分析法在運用之前，首先要做的工作是（）

A、加強對主管人員的培訓(xùn)
B、為主管人員設(shè)計好各種分析工具
C、解決主管人員在分析過程中遇到的問題
D、為主管人員設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)的工作調(diào)查表和職位分析表

2.單項選擇題下列關(guān)于觀察分析法的操作步驟中，不屬于搜集現(xiàn)有信息的內(nèi)容是（）

A、盡可能掌握崗位概括，包括戰(zhàn)略目標(biāo)、職能、工作流程等
B、通過面談把握工作的整體情況
C、列出觀察任務(wù)清單，形成觀察分析報告
D、確定觀察對象

3.單項選擇題下列哪項崗位比較適合用觀察法（）

A、教師
B、銷售經(jīng)理
C、行政助理
D、生產(chǎn)線上的操作工人

4.單項選擇題在工作分析的組織與實施機構(gòu)中，如果想少花錢多辦事、辦好事，可以首先考慮聘請（）

A、中介咨詢機構(gòu)
B、高等院校與科研機構(gòu)
C、企業(yè)或政府部門
D、外聘專家

5.單項選擇題工作分析在組織實施時，要選擇恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣治鋈藛T，下列關(guān)于工作分析人員的資格條件和要求表述錯誤的一項是（）

A、專業(yè)知識要過關(guān)
B、業(yè)務(wù)知識要熟練
C、對所分析的工作崗位可以不必具有豐富的經(jīng)驗
D、組織實施能力較強