A.能級(jí)原理
B.分工協(xié)調(diào)原理
C.權(quán)責(zé)一致原理
D.精干高效原理
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A.在根本不需要決策審批決策的情況下
B.在作出決策以后，還必須呈報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批的情況下
C.如果在作出決策前，必須請(qǐng)示上級(jí)
D.事無(wú)巨細(xì)必須請(qǐng)示
A.尋找新的員工招聘來(lái)源
B.增加對(duì)求職者的吸引強(qiáng)度
C.老工人提前退休
D.增加臨時(shí)性員工
最新試題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說(shuō)明他屬于（）