單項選擇題
A、誤差越大 B、誤差越小 C、沒有影響 D、不確定
A、上級考評 B、同級考評 C、下級考評 D、自我考評
A.上級考評B.同級考評C.下級考評D.外部人員考評
A、主管 B、人力資源部專職人員 C、全體員工 D、客戶
A、明確績效管理的對象，以及各個管理層級的關系。 B、根據績效考評的對象，正確的選擇考評方法。 C、根據考評的具體方法，提出企業(yè)各類人員的績效考評要素和標準體系。 D、對績效管理的運行程序、實施步驟提出具體要求。
A、長遠考慮 B、短期考慮 C、過程評估 D、結果評估
A、指導過程 B、績效考評過程 C、激勵過程 D、考核反饋過程
A、員工的態(tài)度 B、數量 C、質量 D、時間
A、績效管理程序的設計 B、績效管理總流程設計 C、績效管理具體考評程序設計 D、績效管理制度
A、企業(yè)的目標 B、企業(yè)的組織結構 C、企業(yè)單位規(guī)章規(guī)則 D、企業(yè)的各項工作
A、認知理解度 B、精確度 C、認同度 D、關注度
微信掃一掃關注公眾號后聯(lián)系客服
微信掃碼免費搜題
